勞務(wù)派遣協(xié)議指勞動者與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用工單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用工單位工作。它的關(guān)系涉及到勞動者、派遣公司、用工單位三方。對于事業(yè)單位來說用得比較多，一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源，暫時還不屬于用工單位員工，等到用工單位有編制后可以轉(zhuǎn)為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用工單位的正式員工都是一樣的。匯泉翻譯官針對勞務(wù)協(xié)議翻譯中可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，都做好了預(yù)案。例如在項目開始前評估項目風(fēng)險，如果是時間不足，及時在項目溝通群內(nèi)反映，看是否能夠溝通時間；如果是勞務(wù)協(xié)議翻譯質(zhì)量不達標(biāo)，會詢問具體的問題點并整理匯總給譯員。
如果屬于勞動者和用工單位發(fā)生辭退或者辭職現(xiàn)象，勞動者首先需要找勞務(wù)派遣機構(gòu)聯(lián)系，并且看看合同中關(guān)于辭退或者辭職現(xiàn)象的處理，一般來說派遣合同里面都沒有規(guī)定，所以被用人單位辭退是得不到賠償?shù)?，自動辭職只要勞動者提前一個月跟勞務(wù)派遣機構(gòu)說一聲，一般來說也不用賠償，但是合同另外有約定賠償金的除外。匯泉翻譯官的項目經(jīng)理，會先做好《翻譯工期進度表》，理清何時需要派稿、何時需要收稿、何時需要排版，并共享表格給同組的翻譯人員，讓組內(nèi)人員了解勞務(wù)協(xié)議翻譯項目的實施進度。
甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。匯泉翻譯官的勞務(wù)協(xié)議翻譯官團隊里的譯員，均簽訂保密協(xié)議，且根據(jù)每種文件的特性不同，每次都會安排較為匹配的譯員來負責(zé)不同的勞務(wù)協(xié)議翻譯項目。如果客戶希望有一份文檔可以單獨歸納整理勞務(wù)協(xié)議中的術(shù)語，匯泉翻譯官也提供免費的術(shù)語庫建檔服務(wù)。
