現(xiàn)企業(yè)管理制度的四個(gè)主要管理對(duì)象：人、財(cái)、物、信息，后三者都需要人去管理和操作，人是行為的主體。因此，人的管理工作是企業(yè)管理的核心，人力資源管理的戰(zhàn)略性作用十分突出。匯泉翻譯官的翻譯人才隊(duì)伍，有專業(yè)的管理制度翻譯翻譯官團(tuán)隊(duì)，承接過多次管理制度翻譯項(xiàng)目。管理制度翻譯項(xiàng)目，一般由高級(jí)譯員翻譯，然后交由審校助理進(jìn)行高頻詞、行業(yè)術(shù)語詞的統(tǒng)一。根據(jù)管理制度翻譯的翻譯特性，選擇符合行業(yè)背景的譯員，從而交出令管理制度翻譯客戶滿意的管理制度翻譯的譯文。
當(dāng)上級(jí)下達(dá)工作任務(wù)后，任務(wù)受領(lǐng)人須在公司明確完成時(shí)間內(nèi)或受領(lǐng)人自定預(yù)期完成的工作時(shí)間內(nèi)，督促相關(guān)工作人員合作完成。在工作進(jìn)程中可實(shí)時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，同時(shí)要求在規(guī)定完成的時(shí)間內(nèi)必須回報(bào)工作完成情況。未完成的必須說明未完成的原因及下一步的工作計(jì)劃。匯泉翻譯至今已翻譯各類文件達(dá)百億字，包且有多次翻譯專利文件和技術(shù)許可協(xié)議的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)管理制度翻譯的翻譯流程安排比較熟悉，有清晰明確的筆譯生產(chǎn)質(zhì)量流程來保證管理制度翻譯的標(biāo)準(zhǔn)得以落實(shí)。
信息反饋是指及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃和決策執(zhí)行中的偏差，并且對(duì)組織進(jìn)行有效地控制和調(diào)節(jié)，如果對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差反應(yīng)遲鈍，在造成較大失誤之后才發(fā)現(xiàn)，這樣就會(huì)給工作帶來損失。因此，組織必須把管理中的追蹤檢查、監(jiān)督和反饋擺在重要地位，嚴(yán)格規(guī)定監(jiān)督反饋制度，定期對(duì)各種數(shù)據(jù)、信息作深入地分析，通過多種渠道，建立快速而靈敏的信息反饋系統(tǒng)。匯泉翻譯官的翻譯人員主要由博士、碩士以及學(xué)士組成，是從正規(guī)高等院校翻譯專業(yè)畢業(yè)或者具備多年全職專業(yè)完成管理制度翻譯的翻譯專員，可以出色完成管理制度翻譯任務(wù)。
